“拾光”青年理论学习小组获评处所机关工委“十佳青年理论学习小组”，全身心投入干事创业，组织文体沙龙、团建活动，全链护航发展 坚持正向激励、刚性约束、人文关怀一体推进，组织青年到场网络安详、财会、营销物流、安详出产等职业技能赛事，激发步队内生动力，打造“育苗、塑苗、壮苗、护苗”全周期“四苗”一体化培养体系，以抱负信念铸魂为根本，配套制定青年员工培养打点、年轻干部教育打点监督等制度，校准价值航向 坚持育魂与育人同步推进，常态化开展谈心谈话，推行思想导师、发展导师、业务导师“三导师”帮带模式，指导青年结合自身特长与岗位需求制定个人发展打算，推行课题揭榜、项目领办机制。

把物流配送中心作为新员工以干带训第一站，把监督关口前移。

让青年在实战攻坚中磨砺真本事，开设心理专题讲座。

围绕降损增效、客户处事、设备运维等业务难点，搭建建功舞台 坚持以干促学、以练提能，